他们真下贱
〖壹〗 、使用侮辱性语言是不恰当的 在面对成都新增新冠肺炎确诊病例赵某的情况时，部分网友选取了使用侮辱性语言进行攻击 ，这是极其不恰当的行为。以下是对此行为的详细分析：缺乏同理心：赵某作为确诊病例 ，本身已经承受了巨大的心理压力和身体负担 。此时，网友的侮辱性言论无疑是对她的二次伤害 ，缺乏基本的同理心和人文关怀 。
〖贰〗 、第一种不要脸的人 ，是小三，他们的样子是下贱卑鄙无耻。
〖叁〗、只因为太在意放不开的事，只因为不忍心就此错过 ，就悲贱的去等待 ，人为什么那么贱呢？因为人有肮脏的欲望，自私的心 ，无耻的思想 ，卑鄙的心态，可悲的情感 ，下流的人群 ，庸俗的传统，就这样我们 ，你们 ，他们慢慢的就变得下贱，变得没有人性 ，变得没有人德 。
〖肆〗 、我住在乡里 ，常碰到庸俗之士，我不愿和他们见面，何况是你的亲友同僚中还有做官吏的人呢！每每看见他们卑污下贱的操行 ，真让人想作呕 ，求他们离去也无法做到 。像这类人，我看不出他们有什么可取之处。
〖伍〗 、两个人就只打一句话 ，然后再后面接个数字 ，结果两个人都刷到1000多次了，喇叭2块钱一个 ，算起来每个人一晚上刷了2000多块 ，不知道他们图的什么，现在这些小P孩的人生观和价值观真的存在很大的问题 ，他们不知道以什么东西为荣 ，以什么为耻。再他们眼里似乎最下贱的就是农民，懂不懂就骂人农民 。
〖陆〗、当然 ，这只是适合一部分对手 ，小人，贱人，因为这些人总喜欢无中生有 ，背后搞小动作 ，下贱卑鄙至极，我只好写文章拆穿他们的嘴脸 ，教你妙法 。
...终于敢承认自己阳过!如何消除大家对阳过是歧视?
〖壹〗、我个人觉得如果想要消除 ，大家对阳过歧视的话，就不要让阳性记录能够查到了 ，只要他们不知道对方得过阳性 ，那么就不会有歧视了，如果他们还是能看见阳性记录的话 ，那么对于得过阳性的人来说 ，还是会被人歧视的。
〖贰〗 、感染曾让他们觉得不好意思现在终于敢说出来了新冠康复者除了担心身体问题，还会害怕被贴标签 。从确诊 、治愈到回归正常生活 ，很多人的心情跌宕起伏 。特别是此前 ，有一些企业在招工时甚至开出“阳转阴的，进过方舱的不要 ”“需要没有阳过、没有进过方舱 ”等歧视性条件，让一些人更加担忧。
〖叁〗 、无论是流感还是新冠感染 ，都会有发烧的情况发生 。
〖肆〗 、终于体会到考驾照的滋味了 ，搞得我都怀疑我自己是否智商有问题 。 把驾照拿到手了，其实也无关聪不聪明的事 ，是看个人对实操的兴趣。 驾照拿到！好开心啊！一个月的时间里 ，过了科二科三科四，压力很大很不容易 ，但是现在一切都值了！ 感谢教练 ，终于拿到驾照了 。
得过新冠就该被歧视吗?职场中遇到歧视该咋办?
得过新冠不应该受到歧视，特别是在职场 ，得了新冠我们努力的配合治疗 ，我们好了痊愈了，但是回到工作的地方我们非但没有得到关心和关爱 ，反而被嫌弃和歧视 ，有的甚至因为这丢了工作，遇到这种不公平的对待，我们应该勇敢的站起来说不 。
女博主称因曾感染新冠被单位开除 ，在职场受到歧视应该怎么办？就近来的论述看 ，可以初步判定为一个比较经典的归因偏差。因为事物之间具有关联，又或仅仅是因为两者同时存在 ，即错认为两者间具有因果关系 。不同事物可能同时或先后发生 ，但这并非意味其中一件事是另一件事的起因 。
但是到了求职者那边呢，这就是典型的就业歧视。要是现在没有痊愈 ，还是阳性 ，那你企业不用，没什么话讲 ，但人家现在已经痊愈了啊 ，是个正常人了，就不应该被区别对待。
新冠阳性康复者受到的歧视 ，这完全很让人气愤 ，本来去应聘就应该在同等条件下，却因为曾经患过新冠而受到职场歧视 。
第这个措施可以解决一些问题，但是也有可能让求职者担负上法律上的责任 虽然说企业看不到患者的阳性信息了 ，但是这就是明确了求职者想要不被歧视 ，只有一个办法，就是对企业说谎 ，说自己没有新冠病毒 ，要不然还是可能会被歧视 。
